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ERP实施顾问:2000-5000元         

    工作职责:
1、分析客户管理需求,主导ERP项目实施,帮助客户成功应用ERP软件,实现企业信息化价值;                                
2、按照标准化实施要求进行软件安装、客户调研、客户培训、系统上线;
3、促进项目验收,辅助项目回款。
    任职要求:
1、财经类、信息管理类等相关专业,大专以上学历,有工作经验者优先;
2、熟悉ERP理论、熟练应用windows2003等服务器操作系统,了解sql server、数据库知识;          
3、具备较强的沟通能力及学习能力;
4、责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神。 
                                   

 OA实施顾问:2000-5000元                      

     岗位职责:
1、主要负责OA办公系统(java架构)的售前演示,售后、安装、配置、实施、培训和维护;
2、负责为客户提供流程管理咨询服务,帮助客户改梳理、进业务流程;
     任职要求:
1、形象好,品质端正,表达能力好。
2、有良好沟通能力和学习能力;责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神;

 软件销售:2000-5000                       

     岗位职责:
1、负责公司ERP产品(财务、进销存、生产、OA、HR等企业管理软件)的推广
2、通过多种销售渠道进行新客户的挖掘
3、维护老客户,对老客户进行二次开发,促进新的商机的成交。
(公司只做河南省内,出差极少,不需要自己挖掘商机,公司有专门的商机部门)
     任职要求:
1、大专以上学历、市场营销、计算机、财务相关专业;        
2、具备较强的表达与沟通能力、分析与解决问题的能力;
3、正直、乐观、积极向上,有较好的团队意识和执行力,能承受较大的工作压力。

 ERP实习生:1000-2000元                       

    岗位职责:
1、分析客户管理需求,主导ERP项目实施,帮助客户成功应用ERP软件,实现企业信息化价值;                                
2、按照标准化实施要求进行软件安装、客户调研、客户培训、系统上线;
3、促进项目验收,辅助项目回款。
    任职要求:
1、财务管理会计类、信息管理、计算机,市场营销类等相关专业,大专以上学历毕业后成为公司正式员工,签订三方协议,劳动合同。
2、了解ERP理论、了解应用windows2003等服务器操作系统,了解sql server、数据库知识;          
3、具备较强的沟通能力及学习能力;
4、责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神。



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